„Equal Pay“ am 10.03.2021 – es gibt noch viel zu tun!

In 2019 betrug der „Gender Pay Gap“ (geschlechtsspezifische Lohnlücke) noch 21 Prozent. Erfreulich ist, dass diese Zahl in 2021 auf 19 Prozent gesunken ist und somit der „Equal Pay Day“  in diesem Jahr bereits am 10.03.21 begangen werden kann.

Wenn man jedoch unsere Grafik betrachtet, bleibt zweifelsohne festzustellen: "Es gibt noch viel zu tun!“

Aus diesem Grund haben wir gerne
die „Equal Pay Day Kampagne 2021 - Game Changer“
https://www.equalpayday.de/startseite mit einem Beitrag
unserer SID-Präsidentin Dr. Renate Tewaag unterstützt.




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