Mentoring-Programm - Themenübersicht

Einladung zum Abschluss-Wochenende des Mentoring-Durchganges 2017/2018

Wir laden Euch herzlich ein, den erfolgreichen Abschluss des laufenden Mentoring-Durchgangs zu feiern!


Die Abschlussveranstaltung am 13. Januar 2018 haben wir um ein spannendes Programm mit Impulsvorträgen und viel Meinungsaustausch am Sonntag, 14. Januar 2018, erweitert.

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Erfolgreiche Zertifizierung des SID Mentoring-Programms durch die Deutsche Gesellschaft für Mentoring

Ein toller Erfolg!

Das SID Mentoring-Programm ist mit Auszeichnung zertifiziert worden. Die Deutsche Gesellschaft für Mentoring (DGM) hebt hervor, dass die erforderlichen Kriterien vorbildlich erfüllt werden und die Transparenz sehr gut umgesetzt und nachvollziehbar dargestellt wird. Über die „Besondere Würdigung“, die zur Zertifizierung mit Auszeichnung führte, freuen wir uns natürlich ganz besonders!

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Auftaktwochenende zum Mentoring-Programm 2017/2018

Im Seminarhotel Kloster Haydau fand am ersten Aprilwochenende die Auftaktveranstaltung des Mentoring-Durchgangs 2017/2018 statt. Den Höhepunkt bildete die Festveranstaltung mit dem Matching, also dem ersten Zusammentreffen von Mentee und Mentorin.


Die jungen Führungsfrauen und zukünftigen Mentees wurden von der Fachberaterin Frau Tigges-Mettenmeier (BTM Personalmanagement) auf ihre Rolle als Mentee vorbereitet. Am Abend stellte Susanne Hattenkerl-Fischer, Clubschwester im SI Club Hannover 2000 und Vorsitzende von SI-LEaR, unsere Organisation in sehr anschaulicher Weise vor. Zum anschließenden fröhlichen Netzwerken war auch Ulrike Schnell, die Begründerin des SI-Mentoring-Programms, eingetroffen.

 

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Auswahlverfahren für das Mentoring-Programm 2017/2018

Wir laden Euch herzlich ein, den erfolgreichen Abschluss des laufenden Mentoring-Durchgangs zu feiern!
Die Abschlussveranstaltung am 13. Januar 2018 haben wir um ein spannendes Programm mit Impulsvorträgen und viel Meinungsaustausch am Sonntag, 14. Januar 2018, erweitert. Auf diesen Weg möchten wir vielen von Euch ermöglichen, das Programm besser kennenzulernen, unsere jungen Führungsfrauen und SI Mentorinnen zu erleben und gemeinsam mit allen Referentinnen und dem ganzen SI-Team Mentoring unsere Begeisterung für das Thema Mentoring zu teilen.

Die Einladung und Infos zur Anmeldung sind im Mitgliederbereich unter Mentoring-Programm eingestellt. Hier geht es zum Mitgliederlogin.

Start des Mentoring-Programms 2017/18

Die Soroptimistinnen unterstützen mit diesem Mentoring-Programm Frauen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und in ihrer Bereitschaft, gesellschaftliche und soziale Verantwortung zu übernehmen. Die Mentorinnen sind erfahrene Frauen in Führungspositionen und sämtlich Mitglieder von SID, die ehrenamtlich ihre Mentee in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern.Die Bewerbungsfrist wurde bis zum 31.12.2016 verlängert. Die Ausschreibung finden Sie  hier

Pressemitteilung vom 4. Oktober 2016

 

 

Brigitte Seibertz - Plötzlich Mentee oder wie alles begann.....

Brigitte Seibertz

„Als Frau haben Sie ja so gut wie keine Chance in diesem Unternehmen. Ich brauche den Vorschlag für eine weibliche Führungskraft gar nicht zu machen“. Im Verlauf des gleichen Tages mehrten sich Stimmen, die mir noch einmal die Probleme weiblicher Angestellter in meinem Arbeitsumfeld aufzeigten, inklusive der Mitteilung, dass man einer Frau nie das gleiche Gehalt wie männlichen Kollegen zahlen würde.
Mein Ärger darüber hat mich ganz gezielt nach Karrierenetzwerken für Frauen suchen lassen. Über einen ziemlich alten FOCUS-Bericht im Internet zum Thema weibliche Karrierenetzwerke bin ich auf Soroptimist International aufmerksam geworden. „Soroptimist, nie gehört“ dachte ich mir.

 

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Reflection Event und Final Ceremony in Stockholm vom 7.- 9. Juni 2013

Zum Abschluss des zweiten internationalen Mentoring-Programms von Soroptimist InternationaI trafen sich die Mentorinnen und die Mentees in der schwedischen Hauptstadt.

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Erfahrungen der Mentees mit den Mentoring-Trainings

Zum zweiten Seminar des internationalen Mentoring-Programms trafen sich die Mentees im Januar in Berlin – ein Zwischenbericht


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Alles anders – ADVANCING WOMEN

Das SI-Mentoring-Programm 2012/13 aus der Sicht einer Mentorin
Bericht vom nationalen Reflexionsseminar der deutschen Mentees und Mentorinnen im März 2013 in Düsseldorf.


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